Este 1 de mayo o Día del Trabajo es día de puente o día feriado, lo que significa que alumnos y trabajadores contarán con un día de descanso, que ya se acerca.
Pero si te toca presentarte a trabajar en ese día, por ley estás obligado a recibir un pago extra.
¿Cuánto te deben pagar si trabajas en 1 de mayo?
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Lo primero que tienes que saber es que el 1 de mayo se festeja lo que es el Día Internacional del Trabajo, así que ese es un día de descanso obligatorio en México, y si te toca trabajarlo, tienen que darte un salario doble aparte de tu salario normal.
Esto se estipula en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, y quiere decir que tienes que recibir tres sueldos por cada festivo laborado, lo que es obligatorio para los patrones y en caso de que no te pague lo correspondiente, puedes ir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
También puedes levantar una denuncia y la Profedet te brindará a un abogado junto con asesoría totalmente gratuita y la información adecuada para que tus derechos sean respetados como trabajador.
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